Analyses et rapports

Work Games fournit des analyses complètes sur la performance des équipes qui vont au-delà des métriques classiques de gestion de projet en intégrant le moral, l’engagement et la collaboration.

Rapports de performance d’équipe

Les rapports de performance donnent une vue d’ensemble de la santé et de la productivité de votre équipe sur des périodes configurables. Ils incluent :

Atteinte des objectifs quotidiens

• Taux de complétion des objectifs : pourcentage d’objectifs quotidiens entièrement terminés
• Terminés vs incomplets vs manqués : répartition des résultats des objectifs quotidiens
• Prise en compte du week-end : possibilité d’inclure ou d’exclure les week-ends dans les calculs

Difficulté perçue (suivi du moral)

Les membres de l’équipe indiquent ce qu’ils ont ressenti après avoir terminé leur objectif quotidien :

Les rapports montrent la distribution de ces évaluations dans le temps afin d’identifier les tendances de moral avant que le burnout ne s’installe.

Engagement de l’équipe

• Total de journées-membres actives : nombre de journées d’activité humaine sur la période
• Nombre moyen de jours actifs par membre : mesure de la régularité
• Événements de collaboration : nombre de cas où des membres se soutiennent entre eux

Travail non planifié

• Nombre de tâches non planifiées : tâches terminées sans avoir été prévues à l’avance
• Effort estimé : XP ou temps consacré au travail réactif
• Permet de comprendre à quel point le travail imprévu perturbe les objectifs planifiés

Comment les analyses alimentent les quêtes IA

L’agent IA qui génère les quêtes quotidiennes d’équipe utilise les données d’analyse comme entrée :

• Tendances de moral pour ajuster la difficulté lorsque la difficulté perçue reste élevée
• Schémas d’engagement pour identifier les membres qui ont peut-être besoin d’une charge allégée
• Taux de complétion historiques pour calibrer ce qui est réellement atteignable par chaque équipe
• Vélocité de sprint / capacité d’équipe pour aligner les objectifs de quête avec la capacité démontrée

Un pilotage fondé sur les données

Les analyses Work Games aident les responsables à :

• Détecter le burnout tôt grâce aux tendances de moral
• Valoriser les contributions régulières avec les données d’engagement et de séries
• Équilibrer les charges de travail en identifiant les membres constamment surchargés
• Améliorer la planification des sprints avec les données de vélocité et de complétion
• Mesurer le retour sur engagement en suivant l’évolution des métriques dans le temps