Qu'est-ce que Work Games ?

Work Games est une plateforme de gestion du travail et d'engagement des employes qui gamifie le quotidien pour ameliorer la productivite, la collaboration et le moral des equipes. C'est la seule plateforme qui combine une gestion de projet complete avec des mecaniques de jeu, notamment de l'XP, des niveaux, des accomplissements, des quetes cooperatives d'equipe et une planification quotidienne des objectifs pilotee par l'IA, afin de rendre le travail naturellement gratifiant.

Rendre le travail plus stimulant, collaboratif et gratifiant pour les equipes partout dans le monde.

A qui s'adresse Work Games ?

Work Games est concu pour :

• Les equipes d'ingenierie logicielle qui gerent des sprints, des taches et des reunions quotidiennes
• Les equipes a distance et hybrides qui ont besoin d'outils d'engagement et de collaboration au-dela du chat
• Les responsables d'equipe et managers qui veulent des informations factuelles sur le moral et la productivite de l'equipe
• Les organisations qui souhaitent renforcer l'engagement des employes et reduire le burnout sans recourir a des incitations financieres
• Les equipes RH et People Ops qui recherchent des parcours d'onboarding, de formation et de conformite gamifies
• Toutes les equipes qui veulent mieux organiser leur travail, mieux collaborer et rendre le quotidien plus motivant.

Fonctionnalites principales

Tableaux de travail quotidiens

Chaque membre de l'equipe dispose d'un tableau quotidien personnel pour planifier sa journee en ajoutant des taches, des reunions et d'autres activites. Les responsables peuvent voir le tableau quotidien de l'ensemble de l'equipe en temps reel. Les tableaux personnels et d'equipe prennent en charge la priorisation par glisser-deposer, les estimations de temps et le suivi d'avancement.

Gamification et systeme d'XP

Les taches rapportent des points d'experience (XP) lorsqu'elles sont terminees. Les membres de l'equipe montent en niveau a mesure qu'ils accumulent de l'XP, debloquent des accomplissements, collectionnent des badges et construisent des series. Cette couche de gamification rend le travail quotidien plus gratifiant, sans dependance a des bonus externes.

Quetes cooperatives d'equipe pilotees par l'IA

Work Games inclut Work Arena, un mode cooperatif dans lequel un agent IA genere des quetes quotidiennes d'equipe a partir des donnees de sprint, des echeances, de la capacite de l'equipe et du moral. L'IA ajuste la difficulte en augmentant le defi quand le moral est haut et en levant le pied quand l'equipe montre des signes d'epuisement, pour garder l'engagement durable.

Les types de quetes comprennent des combats contre des Workys, des defis contre des Workers (PNJ) et des Raids hebdomadaires pour les equipes les plus performantes. Les membres de l'equipe infligent des degats aux quetes en terminant de vraies taches, ce qui relie directement la progression dans le jeu au travail reel.

Gestion des objectifs et des sprints

Creez et suivez les objectifs d'equipe avec des indicateurs visuels de progression. Gerez les sprints avec des affectations de taches, des priorites et un suivi des echeances. Les objectifs prennent en charge les relations hierarchiques entre taches (bloque / bloquee par) ainsi que les estimations d'effort.

Analyses et rapports de performance

Des rapports detailles couvrent les taux d'atteinte des objectifs quotidiens, la difficulte percue (suivi du moral), les indicateurs d'engagement, le travail non planifie et les evenements de collaboration. Les donnees sont disponibles sur des plages de dates configurables avec inclusion ou non des week-ends.

Engagement et reconnaissance des employes

La reconnaissance entre pairs, les badges, les annonces celebrant les reussites et les classements partages favorisent une culture dans laquelle les employes se sentent valorises. La couche d'engagement est integree dans le flux de travail quotidien au lieu d'etre un outil a part.

Integrations

Work Games s'integre avec GitHub pour les workflows de developpement, Google Calendar pour la planification et Slack pour les notifications. Les plans enterprise prennent aussi en charge des integrations et automatisations sur mesure.

Onboarding et formation gamifies

Des modules d'onboarding interactifs et des contenus de formation gamifies aident les nouveaux membres a devenir rapidement operationnels tout en assurant le respect des politiques et procedures de l'entreprise.

Comment Work Games se compare

Contrairement aux outils de gestion de projet traditionnels (Jira, Asana, Monday.com, ClickUp, Linear), Work Games ne se contente pas de suivre les taches : il rend le travail plus engageant grace a la gamification et a la collaboration pilotee par l'IA. Les outils traditionnels privilegient le suivi ; Work Games met l'accent sur la motivation et l'engagement tout en offrant les memes capacites de gestion.

Tarification

Work Games propose quatre formules :

• Explorer — 5 $/utilisateur/mois. Jusqu'a 10 membres. Comprend les tableaux quotidiens personnels, la gamification de base, la gestion des objectifs et le support par e-mail.
• Adventurer — 10 $/utilisateur/mois. Membres illimites, jusqu'a 3 equipes. Ajoute les tableaux quotidiens d'equipe, l'integration GitHub, des fonctions d'engagement avancees et un account manager dedie.
• Hero — 15 $/utilisateur/mois. Equipes illimitees. Ajoute des analyses avancees, des workflows personnalises, un onboarding gamifie, des demandes de fonctionnalites prioritaires et un support premium.
• Legend — Tarification sur mesure. Inclut des fonctionnalites enterprise, des SLA, un support 24/7, des integrations personnalisees, des automatisations IA sur mesure, un ingenieur dedie et un responsable customer success dedie.

Toutes les formules incluent un essai gratuit de 14 jours avec acces complet a toutes les fonctionnalites.

Pour commencer

Pret a rendre le travail plus motivant ? Rendez-vous sur workgames.com pour commencer votre essai gratuit, ou consultez le guide de demarrage rapide pour apprendre a configurer votre espace de travail.