Work GamesDocumentación

Guía de Inicio Rápido

Pon a tu equipo en marcha con Work Games en menos de 10 minutos.

Paso 1: Crea Tu Organización

  1. Regístrate en workgames.com
  2. Crea tu organización — esta es tu empresa o grupo
  3. Elige un plan (todos los planes incluyen una prueba gratuita de 14 días)
  4. Completa el flujo de onboarding

Paso 2: Crea un Equipo

  1. Navega a Equipos → Crear Equipo
  2. Nombra tu equipo y establece un slug de equipo (identificador URL)
  3. Invita a los miembros del equipo por email
  4. Asigna roles — el Líder de Equipo tiene permisos de gestión

Paso 3: Configura Tu Espacio de Trabajo

  1. Crea objetivos — define hacia qué está trabajando tu equipo
  2. Agrega tareas — llena tu backlog con elementos de trabajo. Asigna estimaciones de esfuerzo (XP) a cada tarea
  3. Crea un sprint (opcional) — limita un conjunto de tareas en el tiempo para una entrega enfocada
  4. Prioriza — arrastra las tareas para establecer el orden de prioridad en el tablero

Paso 4: Planifica Tu Primer Día

  1. Ve a Mi Día — tu tablero diario personal
  2. Agrega tareas del backlog, objetivos o sprint a tu plan diario
  3. Establece tu línea de objetivo diario — elige cuánto quieres lograr hoy
  4. Confirma — comprométete con tu objetivo diario para ganar XP bonus y participar en las misiones de equipo
  5. Activa o desactiva el modo juego según tu preferencia

Paso 5: Completa Tareas y Gana XP

  1. Trabaja en tus tareas diarias
  2. Marca las tareas como completadas — cada finalización gana XP
  3. Si las misiones de equipo están activas, las tareas completadas "atacan" las misiones
  4. Al final de tu día, reporta tu dificultad percibida (fácil / normal / difícil / muy difícil)
  5. Completa tu objetivo diario para ganar XP bonus y mantener tu racha

Paso 6: Inicia Misiones de Equipo (Opcional)

  1. El líder del equipo va a Día del Equipo → Pestaña Co-Op
  2. Presiona Iniciar Día (al menos un miembro debe haber confirmado)
  3. Revisa la sugerencia de misión generada por IA
  4. Acepta, modifica o refina la sugerencia
  5. Los miembros del equipo derrotan misiones completando sus tareas diarias

¿Qué Sigue?